Urupá (RO) — Chamamento Público 001/2026, credenciamento de horas médicas
em-breveCredenciamento (PJ)Ver edital oficial ↗As informações essenciais
- Estado
- RO
- Banca
- Prefeitura de Urupá (chamamento público, sem banca)
- Inscrições até
- 03/11/2027
- Prova prevista
- Sem prova: credenciamento por documentação
- Regime
- Credenciamento de pessoa jurídica (lido no edital)
- Contratação
- PJ
- Pagamento
- Por hora
- Origem dos prazos
- Publicação oficial consultada
Escore Sobreaviso
Escore de 0 a 100 que pesa R$/hora, vínculo, abrangência, vagas e carga horária. Melhor cargo deste edital:
Médico Anestesiologista (por hora, empresa credenciada)
Escore 51: R$/hora alto na escala do escore (R$ 160/h), mas é credenciamento (sem dado de número de vagas (cadastro de credenciados) e carga horária).
* sem dado de número de vagas (cadastro de credenciados) e carga horária · Vínculo: credenciamento (lido no edital)
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| Critério | Nota | Peso | Pontos |
|---|---|---|---|
| R$/hora | 10 | 35% | 35,00 |
| Vínculo | 1 | 30% | 3,00 |
| Abrangência | 2 | 15% | 3,00 |
| Vagas* | 5 | 10% | 5,00 |
| Carga horária* | 5 | 10% | 5,00 |
| Soma 51,00, arredondada a 1 casa | 51 | ||
Nota de 0 a 10; pontos = 10 × peso × nota. * critério sem dado: vale 5, o meio da escala. Como calculamos →
Ver o escore dos outros 8 cargos
Médico Cirurgião Geral (por hora, empresa credenciada)
Escore 51: R$/hora alto na escala do escore (R$ 160/h), mas é credenciamento (sem dado de número de vagas (cadastro de credenciados) e carga horária).
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| Critério | Nota | Peso | Pontos |
|---|---|---|---|
| R$/hora | 10 | 35% | 35,00 |
| Vínculo | 1 | 30% | 3,00 |
| Abrangência | 2 | 15% | 3,00 |
| Vagas* | 5 | 10% | 5,00 |
| Carga horária* | 5 | 10% | 5,00 |
| Soma 51,00, arredondada a 1 casa | 51 | ||
Nota de 0 a 10; pontos = 10 × peso × nota. * critério sem dado: vale 5, o meio da escala. Como calculamos →
Médico Ginecologista/Obstetra (por hora, empresa credenciada)
Escore 51: R$/hora alto na escala do escore (R$ 160/h), mas é credenciamento (sem dado de número de vagas (cadastro de credenciados) e carga horária).
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| Critério | Nota | Peso | Pontos |
|---|---|---|---|
| R$/hora | 10 | 35% | 35,00 |
| Vínculo | 1 | 30% | 3,00 |
| Abrangência | 2 | 15% | 3,00 |
| Vagas* | 5 | 10% | 5,00 |
| Carga horária* | 5 | 10% | 5,00 |
| Soma 51,00, arredondada a 1 casa | 51 | ||
Nota de 0 a 10; pontos = 10 × peso × nota. * critério sem dado: vale 5, o meio da escala. Como calculamos →
Médico Urologista (por hora, empresa credenciada)
Escore 51: R$/hora alto na escala do escore (R$ 160/h), mas é credenciamento (sem dado de número de vagas (cadastro de credenciados) e carga horária).
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| Critério | Nota | Peso | Pontos |
|---|---|---|---|
| R$/hora | 10 | 35% | 35,00 |
| Vínculo | 1 | 30% | 3,00 |
| Abrangência | 2 | 15% | 3,00 |
| Vagas* | 5 | 10% | 5,00 |
| Carga horária* | 5 | 10% | 5,00 |
| Soma 51,00, arredondada a 1 casa | 51 | ||
Nota de 0 a 10; pontos = 10 × peso × nota. * critério sem dado: vale 5, o meio da escala. Como calculamos →
Médico Neuropediatra (por hora, empresa credenciada)
Escore 51: R$/hora alto na escala do escore (R$ 160/h), mas é credenciamento (sem dado de número de vagas (cadastro de credenciados) e carga horária).
* sem dado de número de vagas (cadastro de credenciados) e carga horária · Vínculo: credenciamento (lido no edital)
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| Critério | Nota | Peso | Pontos |
|---|---|---|---|
| R$/hora | 10 | 35% | 35,00 |
| Vínculo | 1 | 30% | 3,00 |
| Abrangência | 2 | 15% | 3,00 |
| Vagas* | 5 | 10% | 5,00 |
| Carga horária* | 5 | 10% | 5,00 |
| Soma 51,00, arredondada a 1 casa | 51 | ||
Nota de 0 a 10; pontos = 10 × peso × nota. * critério sem dado: vale 5, o meio da escala. Como calculamos →
Médico Cardiologista (por hora, empresa credenciada)
Escore 51: R$/hora alto na escala do escore (R$ 160/h), mas é credenciamento (sem dado de número de vagas (cadastro de credenciados) e carga horária).
* sem dado de número de vagas (cadastro de credenciados) e carga horária · Vínculo: credenciamento (lido no edital)
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| Critério | Nota | Peso | Pontos |
|---|---|---|---|
| R$/hora | 10 | 35% | 35,00 |
| Vínculo | 1 | 30% | 3,00 |
| Abrangência | 2 | 15% | 3,00 |
| Vagas* | 5 | 10% | 5,00 |
| Carga horária* | 5 | 10% | 5,00 |
| Soma 51,00, arredondada a 1 casa | 51 | ||
Nota de 0 a 10; pontos = 10 × peso × nota. * critério sem dado: vale 5, o meio da escala. Como calculamos →
Médico Pediatra (por hora, empresa credenciada)
Escore 51: R$/hora alto na escala do escore (R$ 160/h), mas é credenciamento (sem dado de número de vagas (cadastro de credenciados) e carga horária).
* sem dado de número de vagas (cadastro de credenciados) e carga horária · Vínculo: credenciamento (lido no edital)
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| Critério | Nota | Peso | Pontos |
|---|---|---|---|
| R$/hora | 10 | 35% | 35,00 |
| Vínculo | 1 | 30% | 3,00 |
| Abrangência | 2 | 15% | 3,00 |
| Vagas* | 5 | 10% | 5,00 |
| Carga horária* | 5 | 10% | 5,00 |
| Soma 51,00, arredondada a 1 casa | 51 | ||
Nota de 0 a 10; pontos = 10 × peso × nota. * critério sem dado: vale 5, o meio da escala. Como calculamos →
Médico Ortopedista (por hora, empresa credenciada)
Escore 51: R$/hora alto na escala do escore (R$ 160/h), mas é credenciamento (sem dado de número de vagas (cadastro de credenciados) e carga horária).
* sem dado de número de vagas (cadastro de credenciados) e carga horária · Vínculo: credenciamento (lido no edital)
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| Critério | Nota | Peso | Pontos |
|---|---|---|---|
| R$/hora | 10 | 35% | 35,00 |
| Vínculo | 1 | 30% | 3,00 |
| Abrangência | 2 | 15% | 3,00 |
| Vagas* | 5 | 10% | 5,00 |
| Carga horária* | 5 | 10% | 5,00 |
| Soma 51,00, arredondada a 1 casa | 51 | ||
Nota de 0 a 10; pontos = 10 × peso × nota. * critério sem dado: vale 5, o meio da escala. Como calculamos →
Médico Clínico Geral (por hora, empresa credenciada)
Escore 51: R$/hora alto na escala do escore (R$ 130/h), mas é credenciamento (sem dado de número de vagas (cadastro de credenciados) e carga horária).
* sem dado de número de vagas (cadastro de credenciados) e carga horária · Vínculo: credenciamento (lido no edital)
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| Critério | Nota | Peso | Pontos |
|---|---|---|---|
| R$/hora | 10 | 35% | 35,00 |
| Vínculo | 1 | 30% | 3,00 |
| Abrangência | 2 | 15% | 3,00 |
| Vagas* | 5 | 10% | 5,00 |
| Carga horária* | 5 | 10% | 5,00 |
| Soma 51,00, arredondada a 1 casa | 51 | ||
Nota de 0 a 10; pontos = 10 × peso × nota. * critério sem dado: vale 5, o meio da escala. Como calculamos →
Remuneração por cargo médico
Vagas e valores específicos do cargo. Uma especialidade pode exigir formação adicional, residência ou título.
| Cargo e requisitos | Vagas médicas | Remuneração e jornada | Valor por hora |
|---|---|---|---|
| Médico Clínico Geral (por hora, empresa credenciada) Empresa com médico de CRM ativo; ambulatório e urgência/emergência (15.000 h previstas no ano, TR item 3.4.2). | cadastro de credenciados, sem número de vagas | Valor-hora publicado Edital não especifica (horas conforme escala) | R$ 130,00 Remuneração/unidade em fonte oficial |
| Médico Anestesiologista (por hora, empresa credenciada) Empresa com médico especialista com RQE (1.600 h, Hospital Municipal previstas no ano, TR item 3.4). | cadastro de credenciados, sem número de vagas | Valor-hora publicado Edital não especifica (horas conforme escala) | R$ 160,00 Remuneração/unidade em fonte oficial |
| Médico Cirurgião Geral (por hora, empresa credenciada) Empresa com médico especialista com RQE (1.600 h, Hospital Municipal previstas no ano, TR item 3.4). | cadastro de credenciados, sem número de vagas | Valor-hora publicado Edital não especifica (horas conforme escala) | R$ 160,00 Remuneração/unidade em fonte oficial |
| Médico Ginecologista/Obstetra (por hora, empresa credenciada) Empresa com médico especialista com RQE (1.000 h, ambulatório previstas no ano, TR item 3.4). | cadastro de credenciados, sem número de vagas | Valor-hora publicado Edital não especifica (horas conforme escala) | R$ 160,00 Remuneração/unidade em fonte oficial |
| Médico Urologista (por hora, empresa credenciada) Empresa com médico especialista com RQE (500 h previstas no ano, TR item 3.4). | cadastro de credenciados, sem número de vagas | Valor-hora publicado Edital não especifica (horas conforme escala) | R$ 160,00 Remuneração/unidade em fonte oficial |
| Médico Neuropediatra (por hora, empresa credenciada) Empresa com médico especialista com RQE (500 h previstas no ano, TR item 3.4). | cadastro de credenciados, sem número de vagas | Valor-hora publicado Edital não especifica (horas conforme escala) | R$ 160,00 Remuneração/unidade em fonte oficial |
| Médico Cardiologista (por hora, empresa credenciada) Empresa com médico especialista com RQE (500 h previstas no ano, TR item 3.4). | cadastro de credenciados, sem número de vagas | Valor-hora publicado Edital não especifica (horas conforme escala) | R$ 160,00 Remuneração/unidade em fonte oficial |
| Médico Pediatra (por hora, empresa credenciada) Empresa com médico especialista com RQE (500 h previstas no ano, TR item 3.4). | cadastro de credenciados, sem número de vagas | Valor-hora publicado Edital não especifica (horas conforme escala) | R$ 160,00 Remuneração/unidade em fonte oficial |
| Médico Ortopedista (por hora, empresa credenciada) Empresa com médico especialista com RQE (500 h previstas no ano, TR item 3.4). | cadastro de credenciados, sem número de vagas | Valor-hora publicado Edital não especifica (horas conforme escala) | R$ 160,00 Remuneração/unidade em fonte oficial |
Valores brutos. Adicionais, benefícios e descontos não foram somados. Para salário mensal e jornada semanal: remuneração ÷ (horas × 52 ÷ 12). Método completo →
O que conferir antes da inscrição
- R$ 130,00 por hora (clínico geral) e R$ 160,00 por hora (especialista): valor máximo de referência do Termo de Referência (item 4.1.1), pago por hora efetivamente trabalhada (item 4.1).
- Exige vínculo cadastrado no CNES de Urupá (TR item 3.2.8). Sem garantia de quantidade de horas.
Ficha organizada em 30/10/2026. O nível de conferência da remuneração aparece em cada linha; a data da ficha não significa que todos os campos foram validados no edital.
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